灵蛇盘福硕果丰，骏马腾云启新程。1月22日，微山县中医院2025年度工作总结会在医院会议室隆重举行。会议全面回顾过去一年的奋斗历程，系统总结取得的成绩与经验，深入分析当前面临的机遇与挑战，共同谋划新一年的发展蓝图。本次会议由院长柳宽河主持，院领导班子成员、全体中层干部齐聚一堂，共商发展大计。

会上，医疗、医技、护理、药剂、行政、后勤等各科室负责人依次发言，通过数据详实、案例生动的PPT汇报，全面展示了2025年度在医疗服务质量、学科建设、运营管理、患者服务等方面取得的扎实成效，客观剖析了存在的问题与短板，并围绕医院整体发展战略，提出了2026年工作的新思路、新目标与新举措，展现出全院职工奋发有为、锐意进取的精神风貌。

在各科室汇报交流之后，院党委书记李兴矗作总结讲话。他首先代表院党委和领导班子，对全院干部职工在过去一年中的辛勤付出与取得的显著成绩给予了充分肯定。李书记指出，2025年医院在提升医疗质量、优化服务流程、强化学科人才建设、推进中医药特色发展等方面迈出了坚实步伐，整体运营稳中有进，社会影响力持续增强。

在肯定成绩的同时，李书记也深刻指出了当前医院在发展过程中仍需着力改进和提升的方面，强调必须保持清醒头脑，坚持问题导向。他明确提出了新一年的工作重点与发展方向：坚持稳中求进，夯实发展根基：牢牢把握稳中求进工作总基调，统筹发展与安全，确保医院持续健康运行。深化对外合作，借力提升能级：持续加强与省立医院等高水平医院的深度合作，进一步深化医联体建设，促进优质医疗资源下沉和共享。彰显中医特色，做强专科品牌：大力推广中医适宜技术，不断彰显中医药在防病治病中的独特优势。坚持“做大专科、小综合”的发展路径，集中资源打造优势专科，提升医院核心竞争力。强化基础建设，优化诊疗环境：积极推进新院区及相关新科室的规划与建设，持续改善基础设施条件，优化科室布局，为患者提供更加舒适、便捷的诊疗环境。聚焦质量安全，提升服务效能：持续改进医疗质量与安全体系，提升急诊急救能力与效率。深化“以患者为中心”的服务理念，不断创新和优化护理服务模式，提升患者就医体验与满意度。扎实推进人才与信息化建设：将人才队伍建设摆在更加突出的位置，完善引育用留机制。同时，加快信息化建设优化步伐，以智慧医疗赋能医院管理精细化、服务智能化。李书记强调，新的一年，全院上下要凝聚共识，坚定信心，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力推动医院各项事业再上新台阶，为实现医院高质量发展、更好地护佑微山县及周边地区人民群众的生命健康而不懈奋斗。征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。本次总结大会既是一次回顾过去的总结会，更是一次凝聚力量、展望未来的动员会。微山县中医院全体职工将以此次会议为新的起点，携手同心，锐意进取，共同谱写医院跨越发展的崭新篇章！