满载收获，共襄未来。1月30日，微山县中医院第七届三次职工代表大会在庄重、团结、民主、奋进的氛围中胜利召开。县总工会仲红建副主席、姚倩倩部长、我院党委书记李兴矗、院长柳宽河等院党政领导班子成员出席会议，与全院职工代表齐集一堂，共议医院宏伟蓝图，持续推进医院高质量发展新篇章。本次会议由党委副书记曹长芹主持。

大会伊始，院党委书记李兴矗同志致开幕词。他首先代表医院党委和全体与会人员，对县总工会仲红建副主席、姚倩倩部长的莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。李书记表示，县总工会领导的到来，充分体现了上级组织对医院工会工作和全体职工的亲切关怀与高度重视，是对我院民主管理与改革发展工作的有力支持与鼓舞。

他指出，本次职代会是在全院上下深入学习贯彻党的二十大精神、奋力推进医院高质量发展的关键时期召开的一次重要会议。职工代表大会是医院实行民主管理、保障职工权益、汇聚发展合力的基本形式和重要平台。希望全体代表珍惜机会，以高度的主人翁责任感，认真履行代表职责，充分发扬民主，积极建言献策，凝聚集体智慧，共商发展大计，确保本次大会开出实效、开出干劲，为谱写医院高质量发展新篇章奠定坚实的民主基础和思想共识。

随后，院长柳宽河向全体代表作《医院工作报告》。报告全面回顾了过去一年医院在业务发展、学科建设、医疗质量、患者满意度及安全生产等方面取得的显著成效。这一年来，医院成功开展多项填补区域空白的新技术与新项目，人才队伍建设成效突出，一批青年骨干迅速成长，为医院发展注入蓬勃活力。医院大力弘扬中医药文化，持续推进中医适宜技术普及与创新，其中院内精心研制的中药代茶饮系列，以其便捷有效、贴近生活的特点，受到群众广泛欢迎，成为传播中医健康理念的重要载体，进一步提升了医院的中医药服务影响力与社会美誉度。同时新院区建设稳步推进，硬件设施与功能布局持续优化，为医院长远发展奠定了坚实基础。在肯定成绩的同时，柳院长也清醒指出了当前工作中存在的不足，例如部分中医药特色优势尚未充分发挥，临床与科研协同机制有待深化，服务流程的精细化管理水平仍需提升，应对高质量发展的系统化能力建设还需加强。报告强调，必须正视挑战，持续改进，以创新务实的态度推动医院各项工作再上新台阶。

会议期间，全体职工代表以高度的主人翁精神，认真听取并审议了《医院工作报告》、《医院章程》《工会工作报告》及《财务预决算报告》。与会代表一致认为，报告全面客观地总结了过去一年医院取得的显著成绩与宝贵经验，科学谋划了未来发展的蓝图与路径，振奋人心，催人奋进。在下午的分组讨论环节，各代表团围绕大会报告及新院区搬迁、学科建设、人才引进等重大议题展开热烈讨论。代表们畅所欲言、各抒己见，积极建言献策，提出了许多宝贵的意见和建议。讨论结束后，各代表团组长认真汇总、整理了代表们的意见，并向大会主席团作了集中汇报，充分体现了民主集中制原则和职工参与医院民主管理、民主监督的权利。

大会依照法定程序，顺利表决通过了各项报告及相关决议。最后，院党委书记李兴矗在总结讲话中，对大会的成功召开表示祝贺，对全体代表及全院职工的辛勤付出致以感谢，全面回顾了过去一年医院在党建引领、医疗能力提升、内部改革深化、人才队伍建设和医院文化塑造等方面取得的显著成绩，充分肯定了全院干部职工的辛勤付出与卓越贡献。讲话特别强调，新院区建设是医院发展的重要战略机遇，全院上下要以此为契机，优化功能布局，提升服务能级，打造中医药特色鲜明的现代化中医院，为推动医院高质量发展注入新动能。讲话深刻分析了医院面临的新形势、新机遇，并勉励全体代表胸怀大局、发扬民主、凝心聚力，认真履行代表职责，共同谋划医院发展蓝图。

大会在雄壮的《国际歌》声中落下帷幕。本次职代会是一次民主团结、集思广益的大会，更是一次鼓舞士气、继往开来的动员会。新的征程已经开启，全院职工必将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，凝心聚力，锐意进取，共同谱写微山县中医院跨越发展的崭新篇章！